• برنامج التوعوية الحقوقية

:تتمثل الخدمات بالجوانب التالية

أولا: الحقوق. 

- توافق طبيعة العمل مع ما هو متفق عليه بعقد العمل .

- التواصل مع العائلة.

- احترام الأنسانية و الكرامة وعدم الأهانة والضرب .

 - النوم في مكان لائق وخاص مخصص للنوم .

- تقاضي الأجر(الراتب) حسب ما هو متفق عليه وفي الموعد المتفق عليه.

- الحصول على يوم أجازة في الاسبوع.

- مغطى بالمعالجة الطبية بمكان عملها.

- العمل في مكان واحد متفق عليه وعدم التنقل من مكان الى اخر دون راحة او اجر اضافي.

- الاحتفاظ بجواز السفر وعدم اعطاء صاحب العمل.

- الخروج من مكان العمل عند الحاجة .


ثانيا: الواجبات التي يجب التقيد بها اثناء العمل.

- اداء الاعمال المطلوبة باتقان دون تقصير.

- المحافظة على خصوصية مكان العمل.

- عدم الحصول على مكتسب بشكل غير مشروع وضرورة الالتزام بالامانة في العمل.

- المحافظة على الادوات والممتلكات التي تعمل في اطارها.

- تنفيذ متطلبات العمل بما يتوافق مع طبيعة العمل المتفق عليها وامور السلامة العامة.

- عدم استغلال العمل بما يخالف القوانين.


ثالثا: الحماية من ان تكون ضحية.

 - فهم طبيعة العمل وفقا للعقد الموقع مع تحديد ساعات العمل والحقوق والواجبات على كل من العامل/ة وصاحب العمل بما في ذلك الاجر ويوم العطلة.

- الابلاغ لضباط الشرطة او مفتش العمل عن الانتهاكات في العمل.

 - عمل نسخ من جواز السفر، وإعطاء نسخة واحدة للعائلة، واحدة للسفارة ،وعدم اعطاء جواز السفر الاصلي لأي شخص.


الاستراتيجيات
1- توزيع البروشورات التوعوية.

2- جلسات حوارية توعوية مشتركة.

3- السيكو دراما العلاجيه.